いつもと違う年度末

掲載日時 : 2019/02/26　カテゴリ:

弊所では4月の年度始まりに時間外労働の協定をおこなう事業者が大半ですが、

今年4月分からは労働基準法改正の影響で、例年より慎重にすすめています。

 

今まで適当にやっていたという訳ではありませんが、働き方改革より前に押し

寄せている “人手不足社会“ と “ネット社会による容易な知識吸収 による労働者

の労働権利欲の 高まり” も重なり、やはり慎重にならざるを得ないのです。

 

事業者もその辺りを感じとり、時間外労働の見直しだけではなく、労働環境の

改善を 進めておられます。少なくとも弊所関係ですが。

 

細原

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