消費税増税で社会保険料も上がる？
この４月の消費税率（5％→8％）の改正で、各交通機関の値上げが行われています。 ほとんどの企業で、その値上げに対応して従業員の通勤手当を改定（増額）しています。
この通勤手当は、企業の社会保険料を算定するときの固定的賃金とされており、改定があれば その月から３ケ月分の給与額の平均をとり、現在の標準報酬月額から２等級以上の差が ある場合、月額変更届が必要となります。
消費税率が5％から8％に変わり、交通機関の利用料金が増えたことで、標準報酬月額に２等級 以上の差が出るケースはあまり考えられませんが、残業代の変動が大きい方や歩合給の割合が 高い方は、９月の定時決定を待たず、７月から社会保険料が変わるきっかけになるのです。
細原
