頭にこびり付く。
ここのところ毎日のように、ニュースで労働基準法の改正案が飛び交っています。
労働時間規制除外とする対象者を「年収１０７５万円以上」にする、いややっぱり
「平均給与の３倍超」にしよう。また有給休暇の取得時期の5日を従業員に決めさせる。
いや中小零細企業は難しいとか。
あくまでも現段階では改正案であって、改正情報ではありません。当然国会で承認
されて改正、施行となります。
このような先読みした法改正案の情報、どんな業界でも気になる事は同じなのでしょうが、
ドンドン出てくる改正案情報に、頭が混乱してしまう話をよく聞きます。私も例にもれず。
日々、新聞を発行、ニュースを提供する方はする方で大変なのでしょうが。
細原
